• Preparación y celebración de contratos individuales, contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo.
• Atención de inspecciones efectuadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y preparación de documentos requeridos para dicho efecto.
• Auditorias laborales.
• Consultas en materias específicas en participación de utilidades, sustitución patronal, intermediación laboral (outsourcing), cálculo y pago de prestaciones laborales, tales como gratificaciones o indemnizaciones, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y tiempo extraordinario, etc.
• Creación, registro y funcionamiento de las Comisiones Mixtas obligatorias de acuerdo a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo.
• Diseño de estrategias relacionadas con la transferencia de personal en fusiones o escisiones corporativas. En su caso, intervención en las liquidaciones o terminaciones de los contratos de trabajo y reglamentación de las mismas; y homologación de prestaciones.
• Intervención en negociaciones individuales para la terminación de las relaciones laborales y su correcta reglamentación.
• Litigio individual y colectivo.

Negociación colectiva, contratos colectivos de trabajo, conflictos intergremiales y emplazamientos a huelga.